article publié le
18 avril 2025
La discrimination en matière de droit du travail peut parfois passer par une inégalité salariale.
Que doit faire le salarié s’il pense être victime d’une injustice en matière de rémunération ?
Ce cas est assez fréquent lorsque le salarié apprend que son collègue, qui effectue le même travail, gagne plus que lui.
Maître Sabrina SAB, avocat au Barreau de Paris, a été interrogée par LE FIGARO emploi pour donner quelques pistes de solutions dans ce type de situation.
Que faire si votre collègue gagne plus que vous pour le même travail ?
Vous trouverez les éléments de réponse dans l’article rédigé par Judith CHOUZENOUX.
Dans cette article intitulé « Votre nouveau collègue gagne plus que vous pour le même boulot? Voilà ce que dit la loi », il est rappelé l’importance de l’ancienneté en matière de rémunération à travers l’analyse d’une décision de la Cour de cassation en date du 6 novembre 2024.
Maître SAB viendra y donner des pistes pour tenter de résoudre rapidement tout litige en la matière.
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